" VALORACION ULTIMO ACTA 20-07-2009 "

Compañer@s:

El día 14 y 16 de este mes se reunió la Mesa Negociadora del Convenio de Seguridad

Privada. Algo muy extraño y sorprendente, que se reúnan en época vacacional. Pues bueno si nos leemos detenidamente las actas, que adjuntamos a este comunicado, nos daremos cuenta, que los sindicatos UGT., USO y los empresarios están haciendo un montaje para que cuando firmen el convenio no nos sorprendamos.

Nosotros creemos, y nos tememos, que éstos ya tienen negociado y pactado el convenio, que no termina el mes de septiembre sin que lo firmen oficialmente. Con subida para este año de CERO patatero y para los años restantes incrementos de miseria.

Una vez más y de los aspectos reflejados por la Patronal en el Acta nº7, podemos aseverar que los patronos cuando pierden algo en los tribunales de justicia, lo modifican a su favor en el texto del convenio y asunto arreglado, para muestra un botón o unos cuantos botones:

- Vinculación del convenio a la totalidad: ampliación de la redacción actual.

Claro objetivo de desvirtuar la sentencia sobre las horas extras, entendiendo que la misma rompe el equilibrio económico del convenio y en consecuencia debe quedar anulado todo, en caso de algún pronunciamiento contrario a sus intereses.

- Nueva redacción de los contratos a tiempo parcial y sus horas complementarias.

Anular los efectos sancionadores de la inspección de trabajo por realizar la mayoría de las empresas contratos a tiempo parcial y luego los trabajadores con esos contratos realizan jornadas superiores, con el consiguiente ahorro de cotizaciones sociales.

- Fórmulas alternativas sobre la modificación de horarios y movilidad funcional.

Paralizar los efectos de la sentencia del Tribunal Supremo de 6 Octubre de 2008 sobre el Art. 35 del Convenio Colectivo.

- Descansos anuales compensatorios.

Anular los efectos de la Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de Febrero de 2008, sobre Art. 44 del Convenio Colectivo sobre el abono de los descansos compensatorios trabajados y no disfrutados.

- Distribución de los pluses de transporte y vestuario en las doce mensualidades naturales.

Zanjar la posibilidad de que ambos pluses puedan ser declarados cotizables en su abono en pagas extraordinarias mediante una reclamación judicial ( influirían sin duda en el cálculo de la hora extraordinaria )

- Compromiso de reducción del absentismo y sus costes derivados.

Obviamente les preocupa como siempre el coste pero no las causas del absentismo que en muchos casos son fruto de la mala organización del trabajo y de las malas condiciones del mismo, que lógicamente generan enfermedades, claramente de origen laboral.

- Nueva redacción del Art. 74 en conformidad con el derecho de la competencia.

Como la Comisión Nacional de la Competencia les quiso multar por competencia desleal, anularon el Art. 74 y ahora querrán hacer otro más acorde con sus intereses y que no les genere multas millonarias.

- Jornada anual de 1826 horas de adscripción voluntaria.

Otra forma de paliar el pago de la Sentencia sobre las horas extras.

- Creación de nuevas categorías, dada la creciente tendencia de especialización del Sector, incluir la de escolta de acuerdo a la sentencia del Supremo.

Seguro que alguna sorpresa nos deparará la inclusión de nuevas categorías, máxime si no se regula convenientemente el acceso a las mismas mediante la promoción interna si estas llevan aparejada una mayor retribución.

El acta nº 8 está repleta de “ brindis al Sol “ por parte de UGT y USO, con propuestas ambiguas y con su tendencia clara de plusificación del sector compartida con la patronal, despreciando al numeroso grupo de trabajadores que componen el Sector, y que no están en Aeropuertos, Metros, Térmicas, RENFE, etc, además de no dar respuesta a las propuestas de la patronal cuando son prácticamente las mismas que en el Acta nº 6, cuando UGT y USO, junto con el resto de sindicatos las calificaron como inaceptables, lo que motivó las movilizaciones realizadas en todo el Estado.

Mirar el acta nº 6 donde podréis comprobar como todos los sindicatos, componentes de la Mesa de Negociación de Convenio, hicieron una propuesta conjunta a los empresarios.

 Nosotros nos imaginábamos, porque la historia nos lo ha confirmado en numerosas ocasiones, que esta unidad sindical era ficticia y que no existía, que UGT y USO cuando tuvieran una oportunidad escapaban en solitario a firmar cualquier cosa de convenio.

¡¡ SEGUID VOTANDOLOS EN LAS PROXIMAS

 ELECCIONES QUE ASI NOS VA ¡!

FIRMANTES DE LOS ULTIMOS CONVENIOS